Salam ... Budaya ... Mutu ...

VISI :

Menjadi Sebuah Lembaga Penjaminan Mutu Institusi Yang Konsisten Dan Terpercaya Dalam Memfasilitasi Pelaksanaan Siklus 

Sistem Penjaminan Mutu Internal Secara Sinergis

MISI :

1.  Melaksanakan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) UNSRIT.

2.  Menjamin Pelaksanaan Standar SPMI UNSRIT.

3.  Melaksanakan Evaluasi Pelaksanaan Standar SPMI UNSRIT.

4.  Melakukan Pengendalian Standar SPMI UNSRIT.

5.  Meningkatkan Standar SPMI.

Tujuan :

1.  Tersedianya Dokumen Sistem Penjaminan Mutu Internal ( SPMI ) UNSRIT.

2.  Terlaksananya Standar SPMI UNSRIT Dengan Sangat Baik.

3.  Terlaksananya Evaluasi Pelaksanaan Standar SPMI UNSRIT.

4.  Terlaksananya Pengendalian Standar SPMI UNSRIT.

5.  Terwujudnya Peningkatan Standar SPMI UNSRIT.

SASARAN :

1.  Dokumen SPMI Terdokumentasi Dengan Lengkap Dan Baik.

2.  Prodi Dan Unit Melaksanakan Standar SPMI UNSRIT Dengan Sangat Baik.

3.  LPMI Melakukan Monitoring Dan Evaluasi Pelaksanaan Standar Setiap Semester Dan Audit         

     Mutu Internal Setiap Tahun Sekali.

4.  LPMI Melakukan Pemilahan Standar Yang Telah Terpenuhi, Terlampaui Dan Belum Terpenuhi        

     Oleh Prodi Dan Universitas.

5.  LPMI Melakukan Peningkatan Standar Berbasis Baseline Terbaru Dan Sumber Daya Yang        

     Dimiliki.

STRATEGI :

1.  Updating/Pembaruan Dokumen Mutu Setiap Siklus Mutu.

2.  Sosialisasi Standar Akademik Dan Non Akademik Dan Penyusunan Sasaran Mutu.

3.  Memperbaiki Pelaksanaan Monev Dan Audit.

TUGAS  DAN  FUNGSI  LPMI : 

a.  Membangun sistem dokumen mutu yang baik dan sesuai kebutuhan.

b.  Merumuskan standar pendidikan tinggi.

c.  Mengembangkan dan melaksanakan mekanisme monitoring dan evaluasi internal akademik dan   

     non akademik untuk memastikan akuntabilitas dan kualitas penyelenggaraan universitas dan  

     seluruh unit kerja.

d. Pengembangan pendidikan atau aktivitas instruksional sesuai perkembangan ilmu pengetahuan dan 

     teknologi.

e. Mengembangkan dan melaksanakan proses akreditasi institusi kepada unit kerja.

f.  Mengembangkan dan mengelola sistem mutu yang dibutuhkan oleh unit kerja untuk tercapainya 

     kinerja yang baik.

g. Mengembangkan sistem pengendalian internal dalam pengelolaan keuangan dan sumber daya lain.

DESKRIPSI TUGAS KEPALA LPMI : 

1. Merumuskan kebijakan penjaminan mutu.

2. Melaksanakan proses sertifikasi mutu internal dan pelatihan dalam rangka peningkatan mutu.

3. Mengendalikan dan memantau penjaminan mutu ( Akademik dan non akademik, manajerial/leadership ).

4. Menyampaikan hasil penjaminan mutu kepada pimpinan universitas.

5. Bertanggung jawab atas terlaksananya Sistem Penjaminan Mutu Internal dan instrumen-instrumen yang      

     diperlukan.

6. Bertanggung jawab atas pengendali mutu terutama yang terkait bidang akademik.

7. Mengembangkan SPMI.

8. Melaksanakan audit akademik non akademik internal.

9. Memperoleh hibah DIKTI terkait SPMI.

DESKRIPSI TUGAS AKREDITASI SUPPORT : 

1. Mengkoordinir pelaksanaan, pemantauan, dan pelaporan sistem.

     pendampingan penyusunan dokumen, serta persiapan visitasi akreditasi unit kerja dalam rangka       

     meningkatkan kualifikasi akreditasi.

2. Mengkoordinir analisis kinerja asesor internal akreditasi program studi dan institusi.

3. Mengembangkan sistim yang menjamin peningkatan peringkat akreditasi Prodi dan institusi.

4. Mengupayakan prodi dan institusi berjalan sesuai panduan akreditasi yang berlaku di Indonesia.

5. Mengakses laman Kemenristek DIKTI dan BAN PT serta mengirimkan informasi penting terkait kebijakan-      

     kebijakan baru DIKTI  dan BAN PT kepada pimpinan secara rutin.

DESKRIPSI TUGAS AUDIT MUTU INTERNAL : 

1. Menyusun perencanaan audit lapangan.

2. Berkoordinasi dengan tim audit dalam rangka pelaksanaan kegiatan rapat pembukaan, pelaksanaan audit        

     sampai rapat tinjauan manajemen.

3. Mendistribusikan tenaga auditor pada masing-masing tugas audit.

4. Berkoordinasi dengan tim audit terkait pelaksanaan audit.

5. Melaporkan hasil kerja tim audit kepada LPMI.

6. Memonitor hasil kerja tim audit.

7. Menyusun pemetaan temuan audit evaluasi tindak lanjut temuan audit.

8. Pelaksanaan audit tujuan tertentu serta penilaian atas kebenaran laporan/pengaduan tentang 

     penyimpangan pelaksanaan kegiatan keuangan dan manajemen unit kerja.

9. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pencapaian standar.

10. Monitoring tindak lanjut hasil audit internal dan eksternal serta menyampaikan saran perbaikan kepada    

     pimpinan universitas.

DESKRIPSI TUGAS PENGENDALIAN DOKUMEN DAN SURVEI : 

1. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan surat-menyurat dan administrasi yang berkaitan dengan Lembaga      

     Penjaminan Mutu Internal dan mengarsipkannya.

2. Bertanggung jawab dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengelolaan management review, rapat rutin, rapat

     koordinasi dan rapat evaluasi kegiatan.

3. Bertanggung jawab atas penyusunan konsep laporan kegiatan rutin dan residensial 

     di Lembaga Penjaminan Mutu Institusi.

4. Melaksanakan survey terkait pengembangan penjaminan mutu.

5. Melakukan registrasi terhadap dokumen mutu.

DESKRIPSI TUGAS SEKRETARIAT DAN ADMINISTRASI : 

1. Membantu pengelolaan kegiatan sekretariat, sistem dokumentasi, sumber daya manusia, keuangan, aset,     

     sistem informasi, dan management review.

2. Membantu perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan tindak lanjut program LPMI sesuai instruksi.

3. Membantu pekerjaan lain terkait tugas LPMI.

4. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala LPMI.

DESKRIPSI TUGAS GUGUS KENDALI MUTU : 

1. Melaksanakan koordinasi dengan Kepala LPMI.

2. Melaksanakan koordinasi, monitoring dan evaluasi terhadap proses pembelajaran setiap semester di tingkat    

     program studi, antar lain :

        a. Evaluasi Rencana Perkuliahan Semester ( RPS ) dan Berita Acara Perkuliahan ( BAP ).

        b. Evaluasi kesesuaian materi pembelajaran di setiap program studi.

        c. Evaluasi penilaian pembelajaran di setiap program studi.

        d. Evaluasi kualitas layanan di setiap program studi.

3. Menyusun laporan hasil evaluasi proses pembelajaran di tingkat program studi.

4. Membuat rekomendasi perbaikan untuk mencapai sasaran mutu program studi.

5. Menyampaikan laporan hasil evaluasi dan rekomendasi kepada ketua program studi.